Mit Paid Social Media Ads neue Mitarbeitende gewinnen
Was braucht es, um durch bezahlte Social-Media-Kampagnen das Employer Branding zu stärken und Talente anzuziehen? In diesem Artikel erhalten Sie ...
Willkommen auf dem sozjobs.ch-Blog
Nützliches HR-Wissen, Spannendes zur Zukunft der Arbeit und alle Neuigkeiten zu sozjobs.ch.
Wie wir Social Media für unser Recruiting so nutzen, dass es wirkt.
Was funktioniert gut bei Social Recruiting und was weniger? Ein Experte aus der Gastrobranche verrät Ihnen in diesem Artikel seine besten Tipps und ...
Social Recruiting: Wie Unternehmen heute Fachkräfte gewinnen – Einblicke aus der Praxis
Was ist Social Recruiting, wozu ist es gut und wie muss man es angehen? Das alles erfahren Sie in diesem Artikel, inklusive eines gelungenen ...
Stimmung unter Beschäftigten in der Schweiz wird immer schlechter
In der Schweiz sind aktuell weniger als die Hälfte der Angestellten zufrieden mit ihrem Job. 22% der Beschäftigten sind laut dieser Studie ...
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel
In unsicheren Zeiten sind Stabilität und Orientierung zentral. Was kann HR dazu beitragen? Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und HR spielt eine ...
Was sind DIE Themen, mit denen sich die Personalgewinnung aktuell beschäftigen MUSS?
Gibt es im HR neben KI aktuell auch noch andere brennende Themen? 🤔 Natürlich! Und zwar diese drei: 1. Quality of Hire: Die Leistung der ...
Social Loafing: Die stille Bremse im Team
Gute Teamarbeit ist in vielen Berufen matchentscheidend. Aber manchmal bremst das Team mehr, als es fördert. Social Loafing ist ein unterschätztes ...
KI im Job: Welche Berufe sind wirklich in Gefahr?
Wird KI unsere Joblandschaft komplett umkrempeln? Die Einführung von KI verändert drastisch den Arbeitsmarkt. Dabei ergeben sich sowohl Risiken als ...
sozjobs.ch: Relaunch des grössten Schweizer Jobportals für Sozial- und Gesundheitsberufe
«Alles neu macht der Mai!» - Sprichworte sind nicht immer wahr, aber diesmal stimmt es tatsächlich: zum Beginn des Wonnemonats zeigt sich ...
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziele und Aufgaben
Was ist ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und welches sind seine Ziele und Aufgaben? Diese Fragen werden in diesem Einführungs-Artikel ...
Fachkräftemangel: Warum dieses Pflegeheim keine Personalnot kennt
Wie wirksam ein – weit gefasstes – betriebliches Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiterbindung sein kann, zeigt dieses Beispiel eines Pflegeheims ...
Künstliche Intelligenz im Arbeitsschutz – alles nur ein Hype?
Der KI-Hype macht auch vor dem betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht halt. Oder ist es mehr als nur ein Hype und kann die künstliche Intelligenz ...
Schwerpunkt Gesundheit am Arbeitsplatz
Das Ostschweizer Wirtschaftsportal «Leader digital» widmet der Gesundheit am Arbeitsplatz einen Schwerpunkt mit fünf Artikeln. Dabei geht es vor ...
Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz»
Diese Podcast-Mini-Serie beleuchtet das Thema mentales Wohlbefinden in fünf Ausgaben aus verschiedenen Perspektiven. Die behandelten Themen sind ...
Hauptsache gesund.
Und zum Schluss ein Ausstellungs-Hinweis: In der Ausstellung «Hauptsache Gesund» im Stapferhaus in Lenzburg dreht sich alles um die Gesundheit. Ein ...
Gesundheit am Arbeitsplatz
Mitarbeitende aus Gesundheits- und Sozialberufen sind körperlichen und psychischen Belastungen ausgesetzt. Welches die verschiedenen Ursachen dieser ...
Fachkräftemangel: Warum dieses Pflegeheim keine Personalnot kennt
Warum leiden nicht alle Pflegeeinrichtungen unter Fachkräftemangel? 🤔 Das ASB-Pflegeheim „Am Weinberg“ in Güstrow hat ein Erfolgsrezept gegen ...
KI bei Anstellungen und Entlassungen: Nützliches Tool oder Gefahr?
Wie wird künstliche Intelligenz aktuell in der Schweiz im HR eingesetzt? 🤔 Es ist mittlerweile klare, dass die KI den HR-Bereich revolutioniert: - ...
Darf mich Künstliche Intelligenz entlassen?
In der Schweiz ist Künstliche Intelligenz im Arbeitsprozess kaum reguliert. 🚫 Im Vergleich zu anderen europäischen Ländern sind Arbeitnehmer hier ...
Soft Skills Liste 100 Beispiele als PDF
Wahrscheinlich kennen Sie die fünf bis zehn Soft Skills, die für Sie und Ihre Organisation am wichtigsten sind, in- und auswendig. Aber es gibt da ...