Quereinstieg: ein Lösungsbeitrag bei Arbeitskräftemangel
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist akut, der Arbeitsmarkt wird immer enger. Wie können Sie das Bewerberfeld wieder weiter öffnen? - Eine ...
Tipps und Tricks
„Employer-Branding“: Wie man als KMU seine Arbeitgeberattraktivität steigert
Gutes Employer Branding ist eine Chance, um an gute Mitarbeiter zu kommen, meint die Autorin dieses Beitrages. Sie zeigt acht Punkte auf, die Ihnen ...
Personal Wissen - HR Whitepapers
Wer nicht gerade ein ganzes Buch lesen mag und sich über ein bestimmtes Thema lieber schnell einen Überblick verschafft, ist mit Whitepapern gut ...
HR-Blogs: Die Top 10 Blogs für Personaler:innen in der Übersicht [2022]
Für regelmässige, kurze (und oft auch kurzweilige) Updates im HR-Bereich bieten sich spezialisierte HR-Blogs an. Davon gibt es alleine schon im ...
Top 11 Personalamanagement Bücher, die jeder HRler lesen sollte
Diese aktuelle HR-Leseliste ist sehr interessant, weil sie ein breites Themenspektrum abdeckt: Von HR-Grundlagen über Best-Practice-Beispiele bis zu ...
Erfolgreiches Onboarding ist keine Glückssache
Zwischen der Unterschrift des Arbeitsvertrages und dem ersten Arbeitstag sollte zwischen Ihnen und den neuen Mitarbeitenden keine Funkstille ...
Warum Lesen so extrem erholsam ist
Sie brauchen dringend Erholung, aber die nächsten Ferien sind noch weit weg? Dann hilft Ihnen vielleicht dieser Artikel. Hier erfahren Sie, dass ...
Wie KMU HR-Digitalisierung erfolgreich umsetzen können
"Die Frage ist nicht, ob Sie Ihre HR-Prozesse digitalisieren sollten, sondern vielmehr, wann Sie es tun werden." Das ist die Kernaussage dieses ...
Stellenanzeige schreiben: So sprechen Sie Jobkandidaten optimal an
Wer noch nie eine Stellenanzeige formuliert hat, findet hier einen klaren und einfachen Leitfaden anhand der AIDA-Formel. Erfahrene HR-Profis ...
Kollegen verabschieden: Wie Sie sich schriftlich verabschieden
Wie der Eintritt ist auch der Austritt aus dem Arbeitsverhältnis ein besonderer Moment und will entsprechend gewürdigt werden. Doch manchmal ist es ...
Spielen Sie doch einmal «Tabu»!
Eine Stellenanzeige so richtig gut zu formulieren ist eine Kunst für sich. Wenn Sie dabei mal wieder Hilfe brauchen, versuchen Sie es mit dem Tipp ...
Diese Top-HR-Podcasts sollten Sie kennen
Lust auf informative Gespräche mit und zwischen HR-Experten? Diese Liste liefert Ihnen eine kompakte Übersicht über die Top-HR-Podcasts der aktuellen ...
Machen Sie das Interview zum Highlight
Das Interview hat im Bewerbungsprozess einen sehr grossen Stellenwert. Wie lässt sich das Interview so gestalten, dass es für beide Seiten auch ...
5 Tipps für erfolgreiches Employer Branding
Ein umfassender Artikel zum Thema Employer Branding: Er zeigt erstens auf, warum es wichtig und sinnvoll ist, die eigene Firma bestmöglich auf dem ...
Recruiting 2.0: Firmen bewerben sich heutzutage um Personal
Die geburtenstarken Baby-Boomer-Jahrgänge gehen in Pension und der Nachwuchs auf dem Arbeitsmarkt wird weniger. – Aus dem Arbeitgebermarkt wird ein ...
Sie suchen engagierte Mitarbeitende? Betrachten Sie sie als «Freiwillige mit Gehalt».
Wie findet man engagierte Mitarbeitende? – Indem man sie als «Freiwillige mit Gehalt» betrachtet, schlägt dieser Beitrag vor. Ein ...
«Weg von Lippenbekenntnissen»
Wiedereinsteiger sind in vielen Berufen ein unterschätzter Talent-Pool, dazu gehören auch Mütter und Väter nach der Elternzeit. Warum es sich lohnt, ...
Worauf Bewerbende im Stelleninserat wirklich achten
«Gesucht ein tüchtiges Mädchen für Wirtschaft und Haushalt. Zu melden bei J. Huber». So oder ähnlich tönte es in Stellenanzeigen vor 100 ...
Software für Bewerbermanagement - so finden Sie das passende Tool
Mit einer Bewerbermanagement-Software können Sie die arbeitsintensive Personalbeschaffung effizienter gestalten. Von der Ausschreibung einer offenen ...
Das Stelleninserat ist Ihre Visitenkarte
Sicher, ein Stelleninserat zu formulieren ist aufwändig. Doch es lohnt sich, die dafür nötige Zeit zu investieren, schliesslich vermittelt Ihr ...