Offboarding von Mitarbeitern: 6 Tipps für den optimalen Prozess
Es ist nicht nur der erste, sondern auch der letzte Eindruck, der zählt. Eine gut begleitete Trennung hat einen positiven Einfluss auf die Motivation ...
HR-Wissen
Professionelles Offboarding: So wird’s gemacht [+Checkliste]
Auch dieser Artikel betont die Bedeutung des Offboardings und bietet dazu viele praktische Tipps und Checklisten zum Download an.
Tipps für Entlassungsmanagement
Eine Kündigung auszusprechen ist keine angenehme Aufgabe. Umso wichtiger ist es, das Kündigungsgespräch gut vorzubereiten. Tipps für die Umsetzung ...
Bitte bleib
Ein Austrittsgespräch bietet wertvolle Einblicke in die Gründe einer Kündigung und ermöglicht ehrliches, unverfälschtes Feedback. Doch wie wäre es, ...
Offboarding aus Mitarbeitersicht – wie entscheidend ist mein letzter Eindruck?
Ein Seitenwechsel – zumindest in Gedanken – bringt oft interessante Erkenntnisse. Darum nehmen wir auch diesen Artikel über das Offboarding aus Sicht ...
Probearbeiten: Ist nichts anderes abgemacht, gibt es einen Lohn
Für Probearbeit gibt es grundsätzlich Lohn, ausser es ist etwas anderes abgemacht. Hier erfahren, Sie, welche Aussnahmen möglich sind.
Die Tücken der Probezeit
Welche Regeln gelten für die Probezeit in Bezug auf Dauer, Kündigungsfrist, Arbeitszeugnis, etc.? Die Antwort erhalten Sie in diesem umfassenden ...
Neue Stelle - «Sechs Monate Probezeit – ist das erlaubt?»
Sechs Monate Probezeit, ist das erlaubt? Ja, unter Umständen im öffentlich-rechtlichen Bereich. Details dazu lesen Sie hier.
Die Probearbeit
Der neuste Eintrag zur Probearbeit auf Arbeitsrecht-Aktuell.ch. Sehr interessant daran sind auch die zehn Links am Schluss zu weiteren Beiträgen zum ...
Warum dein bester Mitarbeiter keine Führungskraft sein sollte
Ist Ihre beste Mitarbeiterin wirklich bereit für eine Führungsrolle? 🤔 Oft verwechseln Unternehmen fachliche Exzellenz mit Leadership-Potenzial. ...
Mehr als Fürsorge: Wie mentale Gesundheit Ihr Unternehmen stärkt
Ist Ihre Organisation bereit für den Wandel in der mentalen Gesundheit? 💡 Im Interview mit Nora Dietrich wird deutlich: Mentale Gesundheit am ...
KI vergrößert digitale Kluft auf dem Arbeitsmarkt
Droht uns die digitale 2-Klassen-Gesellschaft am Arbeitsplatz? 🤔 Die «Konstanzer KI-Studie 2025» zeigt alarmierende Trends: KI wird zwar immer mehr ...
KI-Bewerbungen und Fake-Lebensläufe erkennen
Trau, schau, wem. 🧐 – Dieser Grundsatz wird bei Bewerbungen immer wichtiger. Denn künstliche Intelligenz (KI) verändert das Recruiting grundlegend. ...
Warum die Lehre nur in der Schweiz kein Auslaufmodell ist
In der Schweiz entscheiden sich 75 % eines Jahrgangs für eine Lehre, viel mehr, als in anderen Ländern. Warum das so ist, und was nötig ist, damit ...
Lernende fordern 8 Wochen Ferien vom Bundesrat – aus diesen Gründen
Mehr als als die Hälfte der Lernenden in der Schweiz leiden unter Stress und Erschöpfung. Ein Viertel aller Lernenden bricht die Berufslehre ab. Um ...
Gen-Z will Teilzeit-Lehre – Experte warnt vor Auswirkungen
Laut Gesetz darf eine Lehre auch in Teilzeit absolviert werden. Umgesetzt wird dies aber nur in Ausnahmefällen, denn viele Betriebe und Experten sind ...
Erfahrungsbericht: Meine Ausbildung zur Fachfrau Gesundheit EFZ
Ein Artikel nicht nur über die Lernenden, sondern von einer Lernenden. So erlebt Katarina ihre Ausbildung zur Fachfrau Gesundheit EFZ.
Employer Branding Lieber ehrlich schlecht als gelogen gut
Niemand mag Angeber, auch nicht als Arbeitgeber. In Zeiten von Fachkräftemangel ist eine überzeugende Arbeitgebermarke zwar unverzichtbar. Doch zu ...
Radical Candor: So geben Sie radikal offenes Feedback
Eine offene Feedback-Kultur wird in vielen Organisationen gefordert. Aber es ist oft eine Gratwanderung. Denn: Wie ehrlich darf Feedback sein? ...
Vergiss Überstunden: Warum die besten Mitarbeiter pünktlich Feierabend machen
✨ Warum gehen die besten Mitarbeiter pünktlich nach Hause? 🤔 In vielen Unternehmen werden Präsenz und lange Arbeitszeiten als Massstab für Leistung ...