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Zeitgemäßes Vergütungssystem: „Mitarbeiter empfinden New Pay als gerechter“

Unter New Pay versteht man eine neue Art, die Vergütung in der Organisation zu organisieren. Dabei gibt es verschiedene Ansätze, aber alle orientieren sich an der Fairness als zentraler Dimension. Dieses Interview mit einem New-Pay-Experten vermittelt Ihnen einen guten ersten Eindruck davon, worum es bei New Pay geht.

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