Unternehmenskultur: Diverse Teams sind erfolgreicher
Diversität ist ein nobles Ziel, aber bringt es auch unternehmerisch etwas? Mehrere Studien haben diese Frage untersucht und kommen zum Schluss: ja, Diversität führt zu besseren Entscheidungen, mehr Effizienz und teilweise auch zu einer besseren Arbeitsmotivation.