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Personalwirtschaft

So lassen sich Soft Skills bestimmen und bewerten

Soft Skills sind nicht immer leicht zu definieren und manchmal noch schwieriger zu bewerten. Vor allem für Linienvorgesetzte, welche sich nicht hauptberuflich mit der Thematik befassen. Hier kommt HR ins Spiel. Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie als HR-Fachperson die Führungskräfte in Ihrer Organisation bei der Bewertung der Soft Skills der Mitarbeitenden unterstützen können.

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