Personaler noch unschlüssig: Vorstellungsgespräche und ChatGTP - geht das?

Vorstellungsgespräche mithilfe von Chatbots könnten schon bald Standard werden. Schon heute setzen viele Organisationen auf automatisierte Interview-Tools, um Zeit und Kosten zu sparen. Doch wie sieht es mit der menschlichen Komponente aus? Kritiker befürchten, dass Bewerbende dabei zu wenig ernst genommen werden. Organisationen sollten darum darauf achten, dass die Technologie sinnvoll eingesetzt wird und Bewerbende durch zusätzliche persönliche Gespräche betreut werden.