Personalrekrutierung: Was HR von Marketing lernen kann
Marketing ist heute eine wahre Wissenschaft, die datengetrieben und methodisch funktioniert. Wie es aussieht, wenn man diese Herangehensweise aufs ...
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Was Recruiter*innen vom Marketing lernen können
Neben dem Mindset kann sich Recruiting auch bei den Methoden einiges vom Marketing abschauen. Dieser Artikel stellt 5 Marketing-Techniken vor, die ...
HR Marketing: Was das Recruiting vom Marketing lernen kann
"Recruiting + Marketing = Dreamteam" so lautet das Fazit dieses Artikels, der vor allem auf das digitale Job-Marketing fokussiert.
Das Marketing-Mindset als entscheidender Impuls für erfolgreiches Recruiting
Marketing und Recruiting haben mehr gemeinsam, als man zunächst vermutet. Viele erfolgreiche Marketing-Strategien finden längst Anwendung im ...
Jobs durch KI in Gefahr: KI-Pate verrät, welche Branchen sicher sind
Künstliche Intelligenz (KI) wird viele aktuelle Berufsbilder sehr schnell überflüssig machen. Das sagt Geoffrey Hinton, einer der ersten ...
Das sind Ausbildungsberufe mit Zukunft
Der digitale Wandel wird die Berufsbilder in Zukunft zum Teil stark verändern. In dieser Liste finden Sie vier Lehrberufe, die davon weniger ...
Jobhopping oder Job fürs Leben? Was Bewerber heute wollen
Den Job fürs Leben oder ständige Veränderung – was wollen Bewerber heute wirklich? 🤔 Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch, angetrieben durch ...
Mit Paid Social Media Ads neue Mitarbeitende gewinnen
Was braucht es, um durch bezahlte Social-Media-Kampagnen das Employer Branding zu stärken und Talente anzuziehen? In diesem Artikel erhalten Sie ...
Wie wir Social Media für unser Recruiting so nutzen, dass es wirkt.
Was funktioniert gut bei Social Recruiting und was weniger? Ein Experte aus der Gastrobranche verrät Ihnen in diesem Artikel seine besten Tipps und ...
Social Recruiting: Wie Unternehmen heute Fachkräfte gewinnen – Einblicke aus der Praxis
Was ist Social Recruiting, wozu ist es gut und wie muss man es angehen? Das alles erfahren Sie in diesem Artikel, inklusive eines gelungenen ...
Stimmung unter Beschäftigten in der Schweiz wird immer schlechter
In der Schweiz sind aktuell weniger als die Hälfte der Angestellten zufrieden mit ihrem Job. 22% der Beschäftigten sind laut dieser Studie ...
HR als Scharnier zwischen den Erwartungen
🔥 HR ist am Limit: Nie war der Druck grösser. Die Anforderungen an Personalabteilungen sind enorm, und HR ist das Scharnier zwischen ...
Unternehmen schafft Bewerbungsschreiben ab und setzt auf KI
Ein Unternehmen hatte keine Lust mehr, von künstlicher Intelligenz verfasste Bewerbungsschreiben zu lesen. Die gefundene Lösung überrascht: Das ...
HR Trends 2025: Technologien, Kulturwandel und Strategien
Jedes Jahr analysieren mehrere Studien die HR-Trends fürs kommende Jahr. Dieser Artikel fasst die wichtigsten Aussagen führender Quellen zusammen und ...
6 Trends, die HR in 2025 prägen
Die HR-Trends 2025 unterscheiden sich nicht grundlegend von den Trends der Vorjahre. Welche Entwicklungen sind es denn, welche neben den bekannten ...
Die neun wichtigsten Trends für das HR-Management 2025
Es gibt viele Artikel zum Thema HR-Trends 2025 und die meisten kommen zu den gleichen Schlüssen. Der Autor dieses Beitrags macht zwar keine ...
Unsicherheit voraus: wie HR den Wandel steuert
In diesem Artikel geht es nicht nur um die HR-Trends 2025, sondern auch um die grösste HR-Herausforderung der nächsten fünf Jahre: Unsicherheiten. In ...
Social Recruiting – Mit sozjobs.ch in den sozialen Netzwerken Talente gewinnen
Erreichen Sie neue Zielgruppen für Ihre offenen Stellen mit einer Social-Recruiting-Kampagne. Das neue Angebot von sozjobs.ch unterstützt Sie dabei, ...
Vielfältige Arbeitszeitmodelle: So gelingt flexibles Arbeiten in der Pflege
Flexible Arbeitszeitmodelle in der Pflege: das ist zwar etwas schwieriger zu organisieren als bei Bürojobs, aber durchaus machbar. In diesem ...
Die wichtigsten Employee Experience-Trends im Jahr 2024
Die Erwartungen der Mitarbeitenden an die Employee Experience steigen. Was sich Mitarbeitende in ihrem Job besonders wünschen hat der «2024 Employee ...
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