Recruiting: Wenn das Bewerbungsverfahren zum Selbstzweck wird
Ist die zweite (und dritte, und vierte...) Runde im Bewerbungsprozess wirklich nötig? 🤔 Eigentlich nicht... Forschungsergebnisse deuten darauf hin, ...
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Erreichen Sie neue Zielgruppen für Ihre offenen Stellen mit Social Recruiting
Social Recruiting-Angebot von sozjobs.ch: Nutzen Sie die Reichweite von Facebook und Instagram, um Ihre offenen Stellen auch passiv Suchende ...
Recruiting-Fails: 11 Dinge, für die Jobwechsler im Bewerbungsprozess kein Verständnis mehr haben
Haben Sie sich schon einmal gefragt, welche Sachen im Bewerbungsprozess die Bewerbenden am meisten ärgert? Hier finden Sie die Antwort, ...
5 Recruiting-Massnahmen, die garantiert abschrecken
Im Wettbewerb um talentierte und qualifizierte Fachkräfte sollte man sich möglichst keine Fehler erlauben. Aber was sind Fehler? In diesem Beitrag ...
So vermasselst du den Bewerbungsprozess garantiert – Die besten Tipps für Recruiter*innen
Mit über 10 Jahren Erfahrung im HR- und Recruting-Bereich weiss diese HR-Bloggerin, wie das Geschäft läuft. Und eben auch, wie es nicht läuft. Darum ...
Erreichen Sie neue Zielgruppen für Ihre offenen Stellen mit Social Recruiting
Der Start unseres neuen Social-Recruiting-Angebots auf sozjobs.ch war erfolgreich. Viele Arbeitgeber nutzen bereits die Möglichkeit, ihre ...
Skurriler „Wassertest“ bei Bewerbung: Das sagen Personaler
HR-Mythos oder brauchbarer Trick? Der «Wassertest» schlägt Wellen. Wie reagiert eine Bewerberin, wenn man ihr beim Bewerbungsgespräch Wasser ...
Unternehmen schafft Bewerbungsschreiben ab und setzt auf KI
Ein Unternehmen hatte keine Lust mehr, von künstlicher Intelligenz verfasste Bewerbungsschreiben zu lesen. Die gefundene Lösung überrascht: Das ...
Social Recruiting – Mit sozjobs.ch in den sozialen Netzwerken Talente gewinnen
Erreichen Sie neue Zielgruppen für Ihre offenen Stellen mit einer Social-Recruiting-Kampagne. Das neue Angebot von sozjobs.ch unterstützt Sie dabei, ...
"Recrutention": Studie untersucht Maßnahmen von Hochschulen gegen Studienabbruch. Was können Unternehmen daraus lernen?
Ist Mitarbeiterbindung das neue Recruiting? Nein, aber sie hat viel mit gutem Recruiting zu tun. Eine gute Mitarbeiterbindung kann aus verschiedenen ...
Keine guten Noten für Schweizer Personaler
Schweizer Unternehmen zeigen wenig Innovationsbereitschaft in der Rekrutierung neuer Talente, wie eine Studie von Rundstedt feststellt. Trotz ...
Corporate-Influencer im Recruiting: Mehr Identifikation als mit einer Karriereseite
Hat Ihre Organisation schon eine/n Corporate Influencer? Wenn Sie jetzt denken «ein was?», dann lesen Sie weiter! Frederike Fritzsche ist ...
Wie Sie schon im Bewerbungsprozess die richtigen Signale senden
Eine optimale Bewerberkommunikation umfasst mehr als eine automatisierte Empfangsbestätigung per E-Mail. Achten Sie auch aufs Timing, Ihre Haltung ...
Wie man Bewerberkommunikation richtig macht
Eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie im Bewerbungsprozess kann einen entscheidenden Einfluss auf Ihren Rekrutierungserfolg haben. Warum das so ...
Deine Checkliste für eine erfolgreiche Bewerberkommunikation
Weitere Tipps für eine erfolgreiche Bewerberkommunikation finden Sie hier. Insbesondere eine kurze Betrachtung dazu, was sich im Vergleich zu früher ...
Warum die Bewerberkommunikation eine so wichtige Rolle spielt
Eine durchdachte Kommunikationsstrategie im Bewerbungsprozess hat einen positiven Einfluss auf die wichtigsten Kennzahlen (KPI) im Recruiting. Welche ...
Absprunggefahr: Die Ungeduld junger Bewerber:innen
Viele Organisationen finden für ihre Ausbildungsplätze nicht genügend Nachwuchs. Eine aktuelle Umfrage aus Deutschland zeigt auf, dass dies oft nicht ...
Belohnungsstudie 2024: Die Ergebnisse der 10-jährigen Jubiläumsausgabe
Wie werben Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz um Fachkräfte? Welche Instrumente, Massnahmen und Angebote halten die ...
Von "hyperaktivem Stillstand" zur "Ketchupflasche"? Wo steht die Personalgewinnung gerade?
Eher kryptische Gedanken eines altgedienten HR-Profis zum aktuellen Stellenmarkt ganz generell. Er erwartet eine Art von Auf- oder Durchbruch in den ...
Bewerbung ja oder nein? Jobsuchende entscheiden in 30 Sekunden!
Eine interessante neue Umfrage zeigt: Bei der Stellensuche geht es am Anfang schnell. Die meisten Stellensuchenden entscheiden innerhalb von 5 ...
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