Sie suchen engagierte Mitarbeitende? Betrachten Sie sie als «Freiwillige mit Gehalt».
Wie findet man engagierte Mitarbeitende? – Indem man sie als «Freiwillige mit Gehalt» betrachtet, schlägt dieser Beitrag vor. Ein ...
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Ohne psychologische Sicherheit kein Teamwork?
Psychologische Sicherheit ist wichtig, aber ist es auch ein Thema, das ich in meiner Firma oder meinem Team aktiv bearbeiten muss? In diesem Artikel ...
Wie die Digitalisierung die Führung verändert
Diese Zusammenfassung einer Management-Konferenz streift viele der aktuellen Trend-Themen im Bereich (Mitarbeiter-)Führung und Management. Es ist ein ...
«Weg von Lippenbekenntnissen»
Wiedereinsteiger sind in vielen Berufen ein unterschätzter Talent-Pool, dazu gehören auch Mütter und Väter nach der Elternzeit. Warum es sich lohnt, ...
Wie New Work auch für Non-Desktop-Beschäftigte funktionieren kann
Flexibles, standortunabhängiges und selbstbestimmtes Arbeiten ist für Büro-Beschäftige in den letzten Jahren dank Corona praktisch zur neuen Norm ...
Kündigungsgespräche führen: Die Rolle der Personalabteilung
Was ist die Rolle des HR beim Kündigungsgespräch und worauf kommt es an? Dieser Artikel gibt nützliche Tipps für die Vorbereitung und Durchführung ...
New Work: Was ich aus unzähligen Experimenten gelernt habe
Eine Unternehmerin, die zwei Firmen gegründet hat, berichtet von ihren Erfahrungen mit „New Work“. Es war nicht einfach und sie musste viel Dinge ...
Die arbeitsrechtliche Seite der Weiterbildung
Eine Weiterbildung kostet Zeit und Geld. Die Mitarbeitende fehlt vielleicht teilweise bei der Arbeit, dafür verfügt sie nach der Ausbildung über neue ...
Vier-Tage-Woche: „Das kann bis Montag warten“
Nicht in jeder Branche kann man die Präsenzzeit einfach so reduzieren. Und gerade in der Schweiz, wo traditionell viel gearbeitet wird, ist die Idee ...
Eine attraktive HR-Sprache sprechen
„Der Ton macht die Musik,“ das gilt auch in der HR-Kommunikation. Worauf es ankommt, dass die Mitarbeitenden von den Mitteilungen aus dem HR nicht ...
Schluss mit Jobinseraten im PDF-Format!
Viele Stellensuchende klicken PDF-Inserate auf dem Smartphone ungelesen weg, da diese nicht gut lesbar dargestellt werden; so gehen viele passende ...
Tipps zu Stelleninseraten am Webinar „HR-Trends und Tipps“
Ausschnitt aus dem Webinar von CURAVIVA Schweiz und INSOS für Institutionsleitende, HR-Verantwortliche und Personalfachpersonen
Worauf Bewerbende im Stelleninserat wirklich achten
«Gesucht ein tüchtiges Mädchen für Wirtschaft und Haushalt. Zu melden bei J. Huber». So oder ähnlich tönte es in Stellenanzeigen vor 100 ...
Digitalisierung im Personalwesen
Digitalisierung und HR haben sich längst gefunden: Ob Arbeitszeiten oder Personaldossiers; alles wird elektronisch bearbeitet und verwaltet. Auch bei ...
Software für Bewerbermanagement - so finden Sie das passende Tool
Mit einer Bewerbermanagement-Software können Sie die arbeitsintensive Personalbeschaffung effizienter gestalten. Von der Ausschreibung einer offenen ...
Das Stelleninserat ist Ihre Visitenkarte
Sicher, ein Stelleninserat zu formulieren ist aufwändig. Doch es lohnt sich, die dafür nötige Zeit zu investieren, schliesslich vermittelt Ihr ...
Stelleninserate auf der eigenen Website? Mit einem Klick ganz easy!
Sie kennen sicher diese Routinearbeit: Ist eine Stelle vakant, wird sie auf einem Stellenportal aufgeschaltet und zudem natürlich auf der eigenen ...
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