Diversity, Equity und Inclusion: Begriffserklärung für HR
Wenn es um Diversität geht, fallen immer wieder folgende Begriffe: Diversity, Equity, Inclusion und Belonging. Was diese genau bedeuten und wie sie ...
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So macht Arbeiten Spaß
Lässt sich Arbeit so organisieren, dass sie mehr Spass macht? Sind die oft zitierten New-Work-Konzepte wirklich umsetzbar? Darauf gibt die Brigitte ...
Fachkräftemangel: Deshalb müssen sich Arbeitgeber der Sinnfrage neu stellen
Wer (mehr) Sinn in seiner Arbeit sieht, arbeitet produktiver. Das propagiert der Zukunftsforscher Tristan Horx. Im Interview erklärt er, wie das ...
Diversity Recruiting - so sorgen Sie für eine diverse Belegschaft
Was kann das HR konkret tun, um die Diversität in der Organisation zu fördern? Es gibt mehrere Möglichkeiten: Bewusstsein schaffen, inklusive ...
Unternehmenskultur: Diverse Teams sind erfolgreicher
Diversität ist ein nobles Ziel, aber bringt es auch unternehmerisch etwas? Mehrere Studien haben diese Frage untersucht und kommen zum Schluss: ja, ...
Diversity ist in jedem Unternehmensprozess von Bedeutung
Warum sprechen derzeit alle über Diversity? Was bewirkt Vielfalt in Unternehmen – und wie lässt sie sich managen? Die Diversity-Expertin von ...
Kolumne: DEI + B = ?
Um Diversität in der Organisation zu leben und wirkliche Inklusion möglich zu machen, müssen oft zuerst Vorurteile abgebaut werden. Und dazu müssen ...
Neurodiversität: Die geheime Superpower
Ein eher neues Thema im Kontext von Diversity ist die Neurodiversität. Neurodiversität bezeichnet «die Vielfalt menschlicher Nervensysteme». ...
Darum unterstützt sozjobs.ch die Socialstore Awards
Es wird einmal mehr spannend: ab sofort sucht die Schweiz wieder die besten Produkte aus Integrationsbetrieben. Die Socialstore Awards starten zu ...
Nutzen Sie schon die neuen Kontaktmöglichkeiten?
Die neuen Kontaktmöglichkeiten finden Anklang. Welches ist Ihre bevorzugte Funktion und wie sind Ihre Erfahrungen damit?
Onboarding: Konzept zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Ein weiterer Beitrag zum Thema Onboarding. Interessant hier sind der Fokus auf die verschiedenen Aspekte des Onboardings (fachlich, sozial, ...
Onboarding-Prozess gestalten: Tipps und Checkliste
Hier finden Sie eine umfassende Übersicht zum Thema Onboarding. Mit vielen praktischen Tipps für die verschiedenen Phasen (vor dem ersten Tag, erster ...
3 entscheidende Schritte für eine erfolgreiche Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen
Sie möchten den Onboarding-Prozess in Ihrer Organisation verbessern? Dann finden Sie in diesem Artikel drei Schritte und viele hilfreiche Tipps, wie ...
Onboarding mit Wow-Effekt: 15 Ideen, die Neue begeistern
Der erste Tag im neuen Job kann schon ein bisschen Lampenfieber auslösen. Brechen Sie das Eis gleich zu Beginn mit einer dieser 15 lustigen Ideen und ...
Alles was Sie über Onboarding wissen müssen.
Dieser Artikel zum Thema Onboarding richtet einen besonderen Fokus auf die beteiligten Personen und ihre Rolle im Onboarding-Prozess. Was die ...
4-Tage-Woche: Unrealistische Vision oder Arbeitsmodell der Zukunft?
Der Mai ist der Monat der 4-Tage-Woche: Dank 1. Mai, Auffahrt, Pfingstmontag und Fronleichnam wird in vielen Kantonen und Berufen nur 4 Tage pro ...
Mit Organisationsentwicklung erfolgreich in die Zukunft
Organisationsentwicklung ist das Herzstück von Employer Branding. Wertschätzung, Partizipation und eine kontinuierliche Weiterentwicklung sind ...
Neuer Look und neue Funktionen im Backend von sozjobs.ch
Mit dem Backend-Relaunch im Mai 2024 wurde die Benutzerfreundlichkeit für Inserierende weiter verbessert. Für Stellensuchende gibt es neue, ...
Die Essenz der Unternehmenskultur: Ein umfassender Leitfaden
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie die Unternehmenskultur den Erfolg Ihrer Organisation beeinflusst. Der Artikel beleuchtet die Rolle der Kultur, ...
Kraftvolle Kulturentwicklung: Wie HR unterstützen kann
Die Unternehmenskultur zu definieren und zu gestalten, ist zwar ein Führungsthema. Aber durch Unterstützung und Beratung der Führung – und auch bei ...