Shared Leadership
Shared Leadership, also das Aufteilen einer Managementposition auf zwei Personen, wird noch viel zu wenig praktiziert. Das finden zumindest die ...
Trends und Zukunft der Arbeit
Firmen müssen umdenken und Vorgesetzte empathischer werden
Eine neue Studie über die Generation Z von Deloitte macht nachdenklich: Fast die Hälfte der Jungen will bald kündigen. Es fehlt ihnen vor allem an ...
Menschlichkeit vor Bürokratie
Die Herausforderungen und der Veränderungsdruck sind in der Pflege mittlerweile so gross, dass auch scheinbar revolutionäre Modelle ausprobiert und ...
Mensch oder künstliche Intelligenz – erkennen Sie den Unterschied?
Die künstliche Intelligenz ChatGPT verfasst perfekt klingende Motivationsschreiben. Sie braucht dazu nur das Stelleninserat und einige wenige ...
Pflegefach-Schülerin mogelt bei Ufzgi mit ChatGPT
Die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf unseren Alltag zeigen sich jetzt schon in vielen Bereichen: auch in der Schule, wie dieser Fall ...
Einsatzmöglichkeiten von ChatGPT in HR
Welche Aufgaben kann künstliche Intelligenz (KI) im HR übernehmen? Eine ganze Menge, wie dieser Artikel zeigt. Natürlich kann die KI Texte erstellen ...
Ich habe ChatGPT gebeten, mein Kündigungsschreiben zu verfassen – stattdessen habe ich ein Karrierecoaching bekommen
ChatGPT kann natürlich auch Kündigungsschreiben verfassen. (Das sollte mittlerweile niemanden mehr überraschen.) Aber dass die künstliche Intelligenz ...
#354 Tristan Horx | Trendforscher in der 2. Generation
"Bei der Generation Z sieht man durch die große Verunsicherung, die sie erlebt hat, dass sie wieder Sachen aus der 'alten Arbeitswelt' wollen", ...
Exklusiv: ChatGPT im Interview
In diesem Artikel geht es nicht um HR-Themen – interessant ist er trotzdem. Denn künstliche Intelligenz (KI) wird unser aller Leben – und ...
Künstliche Intelligenz in HR: Mensch vor Maschine
Künstliche Intelligenz (KI) wird die HR-Arbeit in naher Zukunft stark beeinflussen und verändern. Dabei müssen aber Chancen und Risiken gut ...
Gehalt: New Work braucht New Pay
Von neuen, flexiblen Arbeitsmodellen (New Work) ist oft die Rede. Von neuen, flexiblen Vergütungsmodellen (New Pay) noch weniger. Aber langfristig ...
Studie: So versucht HR 2023 Recruiting-Probleme zu lösen – Personalwirtschaft
Die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt sind auch 2023 düster. Es wird weiterhin schwierig sein, genügend Mitarbeitende zu Rekrutieren. Darum ist es umso ...
Wie Künstliche Intelligenz in 10 Jahren aussehen wird
Ein Pionier der Erforschung von künstlicher Intelligenz (KI) wirft in diesem Interview einen Blick in die Zukunft. Das Interview hat nur wenig Bezug ...
Zukunft der Arbeit: Fünf Trends für 2023
Was bringt das Jahr 2023? Der Autor dieses Beitrages untersucht, wie Technologie in Zukunft den Arbeitsalltag beeinflussen wird.
Rollenbasiertes Recruiting: Damit Stellen und Talente passend zueinander finden
Die richtigen Leute für die richtigen Aufgaben zu finden ist schwer. Traditionelle Stellenbeschreibungen kommen dabei an ihre Grenze. ...
Trends 2023 – Was das kommende Jahr der HR-Welt bringt
In diesem interessanten Ausblick aufs Jahr 2023 identifiziert der Autor fünf Trends und Entwicklungen, welche Personalverantwortliche beschäftigen ...
HR-Trends 2022 und Trendentwicklungen für 2023
Dieser Beitrag geht auf eine ganze Reihe von wichtigen Trends ein, welche HR-Verantwortliche beschäftigen; sowohl im vergangenen wie auch im nächsten ...
Worauf wird sich HR im Jahr 2023 konzentrieren?
Welche Prioritäten setzen HR-Verantwortliche fürs Jahr 2023? Eine Umfrage unter 800 Personalleitern ergibt folgende Liste: 1. Effektivität von ...
Das braucht es zur Selbstorganisation
Selbstorganisation ist ein wichtiger Teil einer New-Work-Arbeitskultur. Aber Selbstorganisation ergibt sich in den meisten Teams nicht von selbst, ...
5 Strategien, um Ihr HR Team für 2023 zu wappnen
Was kommt im Jahr 2023 aufs HR zu? Dieser Artikel blickt auf fünf Herausforderungen und beschreibt fünf Strategien, mit deren Hilfe Sie die ...