Junge Generationen revolutionieren den Arbeitsmarkt.

Das Randstad Arbeitsbarometer 2022 zeigt auf, dass es auf dem Arbeitsmarkt zu grundlegenden Veränderungen kommt. Denn für die jungen Arbeitnehmenden (Millennials und Generation Z) sind andere Werte wichtig, als für die älteren. Das sind die vier Hauptaussagen der Studie über die jungen Generationen: 1. Privatleben kommt vor Job, das persönliche Glück ist wichtiger als Karriere 2. Sinn ist wichtiger als Salär 3. Soziale und ökologische Werte und ein diverses und integratives Arbeitsumfeld sind wichtige Faktoren bei er Wahl des Arbeitgebers 4. Ein Jobverlust wird als nicht sehr bedrohlich empfunden