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HR-Trends 2026: Realität schlägt Rhetorik

Im HR ist viel in Bewegung und es ist bisweilen schwierig, die richtigen Prioritäten zu definieren und dann auch noch konsequent danach zu handeln. Doch genau das wird 2026 nötig sein, argumentiert die Autorin dieses Artikels. Über alle Bereiche hinweg sei es jetzt nötig, konkrete Resultate zu liefern, und nicht nur Slogans und schöne Worte.

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