Employer Value Proposition entwickeln: Überzeugen Sie die richtigen Talente

Welches ist die wichtigere Frage im Vorstellungsgespräch? 1. «Warum wollen Sie für uns arbeiten?» 2. «Warum sollte ich für Sie arbeiten wollen?» Beim heutigen Fachkräftemangel müssen Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber die Stellensuchenden von sich mehr überzeugen, als umgekehrt. Darum ist es für Sie sehr wichtig, dass Sie die zweite Frage überzeugend beantworten können. Was also sagen Sie auf die Frage, was Sie einer Kandidatin oder einem Kandidaten bieten können? Falls Sie darauf jetzt keine Antwort haben, brauchen Sie eine «Employer Value Proposition», kurz EVP. Denn diese zeigt, was Ihre Organisation einzigartig macht und warum Bewerbende sich für Ihre Organisation interessieren sollten. In diesem Artikel, erfahren Sie, was eine gute EVP ausmacht.