Employer Branding trifft auf die 3 Sinndimensionen
![](/upload/shadow/BF730B0337/E9B1DA43A1/95A777AB64-w-800.png)
Sinnhaftigkeit und Selbstverwirklichung werden für immer mehr Arbeitnehmende zu den zentralen Kriterien für ihren Job. Das sollten Sie bei Ihren Employer-Branding-Massnahmen berücksichtigen. Aber wie geht das? Ein Ansatz ist es, die drei Sinndimensionen zu betrachten. Dieser Artikel zeigt Ihnen auf, was das heisst.