Das jährliche Mitarbeitergespräch – ein Ritual aus vordigitalen Zeiten?
Ist das jährliche Mitarbeitergespräch ein Relikt der Vergangenheit? Ja und Nein, meint der HR- und Führungsexperte Matthias Mölleney. Denn ...
"Recruiting + Marketing = Dreamteam" so lautet das Fazit dieses Artikels, der vor allem auf das digitale Job-Marketing fokussiert.
Wie eine Diversity-Recruiting-Strategie hilft, den Fachkräftemangel zu mindern, zeigt dieses konkrete Beispiel der Deutschen Bahn auf.