Bitte bleib
Ein Austrittsgespräch bietet wertvolle Einblicke in die Gründe einer Kündigung und ermöglicht ehrliches, unverfälschtes Feedback. Doch wie wäre es, solche Gespräche regelmässig mit Ihren Mitarbeitenden zu führen – auch dann, wenn kein Austritt bevorsteht? Welche Chancen darin liegen, erfahren Sie hier.