Bessere Arbeitsbedingungen: Handlungsmöglichkeiten für Organisationen

Bessere Arbeitsbedingungen führen zu zufriedeneren Mitarbeitenden, die gerne länger in der Organisation bleiben. Im Grundsatz ist Mitarbeiterbindung nicht kompliziert. Aber wenn es dann konkret wird, stellen sich Fragen: Welche Massnahmen sind sinnvoll und wie sollen sie im Detail umgesetzt werden? AvenirSocial, der Berufsverband der Sozialen Arbeit Schweiz, hat zehn Möglichkeiten ausführlich beschrieben, wie Sie auf institutioneller Ebene für bessere Arbeitsbedingungen sorgen können – auch mit kleinen Massnahmen.