Benachteiligung bis Bevorzugung: Wie Personaler Vorurteile im Recruiting überwinden können, laut einer Expertin
Sind Sie voreingenommen? Natürlich nicht! Oder vielleicht doch…? Voreingenommenheit, vor allem, wenn sie nicht bewusst ist, kann denn Rekrutierungsprozess negativ beeinflussen und zu Fehlentscheidungen führen. Damit Ihnen das nicht passiert, zeigt dieser Artikel auf, welche typischen (unbewussten) Vorurteile es beim Recruiting gibt und wie Sie sie erkennen und vermeiden können.